Coaching & Développement de Carrière.
Les périodes de transition et d’évolution nécessitent souvent un accompagnement à 360° : de la part de votre N+1, avec le soutien d’un coach qui connaît le métier et le support d’un mentor sélectionné pour vous.
C’est comme cela que nous concevons chacun de nos accélérateurs de carrière.
Nos programmes de développement de carrière. *
(*) Les bilans de compétence sont éligible au Compte Personnel de Formation: si vous travaillez en France, vous pouvez obtenir le montant auquel vous avez droit sur www.moncompteformation.gouv.fr
Bilan de compétence - Me Myself & Inc.
Pour aider chaque collaborateur à connaître ses forces, à définir ses objectifs et à développer une vision claire et motivante du futur.
Six sessions individuelles avec un coach (9h)
Un bilan de style comportemental
Une analyse des leviers de motivation personnels
Ce programme sera adapté à la suite d’un entretien préliminaire
Coaching - Direction Générale
Adapté aux fonctions de direction générale, ce programme permet d’évaluer ses forces et ses besoins de développement et de travailler sur son plan de carrière.
Six sessions individuelles avec un coach hôtelier
Un bilan de style comportemental
Une évaluation à 360° sur 12 compétences clés
Coaching- Chef de Département
En tant que de chef de département, vous avez atteint un tournant dans votre carrière. Cet accompagnement vous aidera à faire les choix qui vous conviennent le mieux.
Six sessions individuelles avec un coach
Un bilan de compétences (style et motivation)
Coaching- Chef de Service
La fonction de chef de service, parfois décrite comme se situant ‘entre le marteau et l’enclume’ mérite un accompagnement spécifique pour prendre la mesure de son rôle, maintenir sa motivation et libérer son potentiel.
Quatre sessions individuelles avec un coach
Un bilan de compétences (style et motivation)
Coaching - Commercial
Conçu spécifiquement pour les commerciaux, cet accompagnement vous permettra de libérer votre potentiel en développant vos compétences, votre confiance en vous et vos capacité de conversion en ces temps difficiles.
Six sessions individuelles avec un coach commercial hôtelier de calibre international.
Outils de la méthodologie « Challenger »
Coaching - Impact & Influence
Votre capacité à convaincre et à influencer les autres en tant que leader, ou simplement dans un rôle de contributeur individuel, est essentiel à votre carrière.
Trois sessions individuelles avec un coach
Bilan de compétence – Impact & Influence
Travail individuel sur les techniques d’influence